Norme acoustique et insonorisation
Vous souhaitez créer un environnement de travail où vos employés peuvent se concentrer pleinement sur leurs tâches, sans être perturbés par le bruit environnant ? L'insonorisation de vos espaces de travail est une étape essentielle pour atteindre cet objectif.
Comprendre la norme ISO 23351-1
Normes existantes
Standardisation de l’évaluation des ensembles de meubles et enceintes acoustiques. La norme ISO 23351-1 pour une comparaison simplifiée.
La volonté de cette norme est de mettre en place un test pouvant s’appliquer à l’ensemble des produits présents sur le marché de l’isolation acoustique. Ce marché est très vaste et comporte plusieurs spécificités.
Il était donc nécessaire que tous ces produits soient soumis à un même protocole de test, afin de permettre une comparaison efficace des différentes solutions répondant à un même but : celui de réduire la parole dans une cabine acoustique.
La norme ISO 23351-1, fait office de référence depuis 2020, et a remplacé les normes précédemment utilisées telles que l’ISO 10140-2, l’ISO 16283-1, l’ISO 10052, l’ISO 11546-1 ou encore l’ISO 11957.
Définition
La norme ISO 23351-1 est un document technique qui établit les critères permettant d'évaluer l'efficacité des cabines acoustiques en termes d'insonorisation.
Elle prend en compte plusieurs facteurs pour garantir des performances optimales des cabines dans la réduction du bruit. Parmi ces critères, on retrouve notamment le niveau de pression acoustique, qui mesure la quantité de bruit à l'intérieur et à l'extérieur de la cabine, ainsi que l'indice d'affaiblissement acoustique, qui évalue la capacité de la cabine à atténuer les bruits extérieurs.
calcul de la performance
L’idéal pour une cabine acoustique est de respecter la classe A ou B de la norme.
La norme ISO 23351-1 classe les cabines acoustiques en différentes catégories en fonction de leur performance acoustique, allant de la lettre A+ à E. Ce classement permet aux utilisateurs de choisir la cabine la mieux adaptée à leurs besoins en matière d'insonorisation, en fonction de l'environnement de travail et du niveau de bruit ambiant.
Nous avons décidé de classer nos cabines dans la catégorie B, suite à nos études et expérimentations. Cette classification offre le meilleur compromis entre une acoustique optimale adaptée à votre utilisation, un espace intérieur confortable et une ventilation performante. Les cabines de classe A, bien que bénéficiant d'une qualité acoustique supérieure, sont moins mobiles en raison de leur encombrement plus important et sont très souvent beaucoup plus onéreuses.
-28db, qu'est ce que cela signifie?
Nos cabines permettent de passer d'une salle de classe bruyante à un bureau tranquille.
Tout d’abord, il faut comprendre que l’échelle des décibels est logarithmique et non linéaire. Par exemple, une augmentation de 3 décibels entraîne un doublement de l'intensité sonore.
Nos cabines ayant une réduction de 28 dB, elles permettent de passer d'un environnement bruyant d'environ 70dB (salle de classe bruyante, open space bruyant) à un espace de calme de 40dB (bureau tranquille, bibliothèque silencieuse).
Avantages de l'insonorisation grâce aux cabines acoustiques
Amélioration de la concentration et de la productivité
Les cabines acoustiques constituent la solution idéale pour les entreprises afin de réduire efficacement le bruit dans les open spaces, créant ainsi un environnement de travail calme et propice à une meilleure concentration. Cette atmosphère favorise une productivité accrue des employés, qui peuvent se consacrer pleinement à leurs tâches dans un cadre serein et sans distraction.
Bien-être et satisfaction au travail
Création d'un environnement de travail calme qui diminue le stress des employés, favorisant ainsi une meilleure qualité de travail et des performances accrues
Adaptabilité à différents environnements et à différents besoins
Les cabines acoustiques sont adaptables à une variété d'environnements professionnels, allant des entreprises modernes aux industries traditionnelles. Leur polyvalence répond aux besoins spécifiques de chaque secteur, améliorant ainsi considérablement les conditions de travail.
Confidentialité renforcée
Les cabines acoustiques offrent un espace privé où les employés peuvent mener des conversations confidentielles ou téléconférences sans craindre d'être entendus par les collègues environnants.
L'isolation phonique
Propagation du son & matériaux
L'acoustique repose sur des principes simples : le son se propage par vibrations à travers l'air et les matériaux. Dans un open space, où de nombreux employés travaillent ensemble, ces vibrations peuvent se réfléchir et se diffuser, créant ainsi un environnement bruyant et perturbant.
Plusieurs facteurs peuvent influencer la propagation du son dans un espace de travail, notamment la disposition des meubles, la surface des matériaux présents, et même la présence de personnes. Par exemple, des surfaces dures comme le béton ou le verre ont tendance à réfléchir le son, tandis que des matériaux absorbants comme la laine de roche ou le tissu peuvent l'atténuer.
Pression et affaiblissement acoustique
Nos cabines acoustiques jouent un rôle essentiel dans la réduction du bruit grâce à leur conception minutieuse.
La norme établit des standards pour évaluer l'efficacité des cabines acoustiques en termes d'insonorisation. Pour juger la qualité d'une cabine acoustique, plusieurs caractéristiques spécifiques sont prises en compte, telles que les coefficients de pression acoustique et d'affaiblissement acoustique.
Le coefficient de pression acoustique mesure la quantité de bruit à l'intérieur et à l'extérieur de la cabine, permettant ainsi de déterminer l'efficacité de l'isolation sonore. Plus ce coefficient est faible, meilleure est l'isolation acoustique de la cabine.
De même, l'indice d'affaiblissement acoustique évalue la capacité de la cabine à atténuer les bruits extérieurs, offrant ainsi un environnement plus calme à l'intérieur. Ces critères sont essentiels pour garantir une isolation acoustique optimale et une réduction significative du bruit dans les espaces de travail.
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