Maxime Cohendet, co-fondateur de WEFY Group partage son expérience après l'achat de cabines Work With Island.
WEFY Group qu’est ce que c’est ?
WEFY Group, c’est un groupe de conseil RH généraliste qui accompagne start-up, PME et grands comptes dans tous les enjeux RH au travers de nos trois grands métiers : le recrutement, le freelancing, et le management de transition.
Quel est ton rôle dans l’entreprise ?
Au-delà de mes tâches de cofondateur, j’anime aussi l’équipe Group et les fonctions supports, notamment RH. J’en suis l’élément proche au quotidien, ce qui m’amène à être sensible à l’environnement créé pour les collaborateurs afin qu’ils puissent avoir un environnement de travail serein, confortable, pour qu’ils puissent être performants au quotidien.
Quelle était votre situation avant d’acheter des cabines ?
On a toujours eu à cœur d’avoir un environnement de travail confortable, c’est pour ça qu’on a mis pas mal d’énergie à avoir des espaces communs chaleureux et des open-spaces assez dynamiques. Mais c’est vrai qu’à la longue, il nous manquait des espaces de travail un peu plus confidentiels, un peu plus silencieux.
Pourquoi avoir choisi Work With Island ?
Au début, on les a choisis pour la qualité de l’acoustique des cabines, pour l’esthétisme aussi, ça nous permettait aussi de ne pas dénaturer les bureaux. Généralement, ces besoins d’aménagement de bureaux sont urgents, et la grande force de Work With Island, c’est cette capacité à réagir d’un point de vue commercial jusqu’à la chaîne logistique, pour installer les cabines sans accrocs et en toute simplicité.
A qui recommanderiez-vous les cabines Work With Island ?
Je recommanderai Work With Island et les cabines pour toutes les entreprises en croissance parce que c’est un merveilleux moyen de ne pas déménager et de conserver son bureau tout en créant des nouveaux espaces qui sont d’ailleurs modulables, parce que la capacité de Work With Island, c’est de pouvoir démonter et remonter les cabines, soit pour un déménagement, soit pour une réorganisation des bureaux.
Et on est d’autant plus fiers de travailler avec Work With Island parce qu’on les accompagne aussi dans leurs enjeux RH et leur croissance, et donc c’est un partenariat gagnant-gagnant.